云上潜江报道 春风送暖又送“岗”。日前，记者在市人社局获悉，今年以来，该局共组织开展线上、线下招聘会18场，通过开展“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动，切实做好服务企业用工、宣传就业政策、组织技能培训等工作，为优化我市营商环境、促进就业工作发展奠定了良好基础。

企业有哪些用工需求？群众有什么上岗意愿？早在年初，市人社局就依托各区镇街道人社中心和村级劳动保障协理员，及时开展重点企业用工调查摸底，掌握企业用工需求数量、结构等情况，每天汇总，动态掌握，切实做到底数清、情况明，并通过市人力资源市场信息网向社会和公众发布，帮助求职者和用人单位建立联系。

在全市用工摸底排查的基础上，该局进一步针对市委、市政府关注的重点企业，如金澳科技、长飞光纤、孚诺林科技、莱克食品等，开展“包片驻企”工作，建立用工“一企一档”资料，采取用工专员点对点、线上与线下、市内与市外招聘相结合，用足用活各类就业扶持政策等方式，为企业提供精准服务，全力保障企业用工需求，得到多数企业的肯定。

为了让招聘活动取得更好效果，该局线上线下齐发力，线上依托湖北省公共招聘网举办了线上招聘会7场，参会企业363家，提供就业岗位20223个，浏览人数24692人，并开展直播带岗8次，观看人数13.93万人。

同时，在线下举办了11场现场招聘会，260多家企业和用工单位参加，提供就业岗位7000多个，达成初步就业意向人数4300多人，达成职业技能培训意向人数840人。

“我们积极整合搭建校企培训工作平台，全力缓解企业技能人才短缺状况。”市人社局相关负责人向记者介绍，目前市内10家规上企业已与油田技校建立校企合作关系。通过全面开展就业创业培训进园区、进企业、进校园，大力实施“订单式”“定向式”“定岗式”培训，积极推进就业创业培训工作，进一步提升了城乡劳动者的就业竞争力，促进就业。

不仅如此，该局还深化区域劳务对接，为重点企业通过代招、劳务派遣等多种用工形式，精准定向输入务工人员，充分保障企业用工需求。

一手抓好企业，一手扶住群众。在送岗活动中，市人社局认真贯彻落实国家和省关于支持中小企业发展的决定部署，积极落实减轻企业负担的相关扶持政策。

去年以来，他们拨付企业吸纳高校毕业生、脱贫人员、退伍军人（103人）一次性吸纳补贴16.2万元；组织企业接收高校毕业生开展就业见习79人，拨付见习补贴38.554万元；还以“免申即享”方式直接拨付失业保险稳岗返还资金982.35万元，惠及参保企业1086家，稳定就业岗位25209个。（来源：潜江日报）