云上潜江报道 根深则叶茂，本固则枝荣。基层党组织是落实各项工作的第一线，是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，周矶管理区党委在基层党建中，打造了一批定位精准、特色鲜明的党建品牌，推出凝聚创新发展力量，全区基层党建工作在守正创新、向上向好中取得新进展、实现新突破。

心怀长远，培育“雁阵”品牌

以前，该区前进、红旗社区原有部分农业分场生产队党支部存在弱化和空心化现象，执行力相对较弱，工作抓手明显不足。

今年以来，管理区党委强弱项补短板，将26个基层生产队党支部整合成6个生产队联片党支部，再成立26个党小组。新的社区班子成立后，抓手力量凸显出来，党的基层组织得到健全加强，党建工作基层基础全面夯实，社区党组织执行力明显提升。

戴湖四队自2008年纳入潜江新城区规划以来，一直处于禁建控管状态。10多年来，农房逐渐变成危房，严重制约群众住房条件的改善，群众怨声载道，造成了较大的负面影响。新班子成立后，2个月拆迁戴湖四队46户，消除了318复线兴隆大道西端10多年的“肠梗阻”。

为夯实年轻干部储备基础，该区还抽派管理区机关8名年轻干部到8个生产队兼任挂职第一队长，到一线了解基层，学做群众工作，一线培养，一线磨砺，为今后肩扛更重的担子奠定基础。

选树典型，引领“头雁”效应

选准一个人，带活一帮人。该区选树身边鲜活的基层“明星”党员，将他们的事迹张贴公示，成为群众可以依靠的“领头雁”。

今年4月开始，以管理区党委名义推出“党员先锋岗”选树活动，每月选出1名坚守初心、甘于奉献的基层党员代表，现已选树出黄涛、李羽斌等6名立得住、站得直的榜样。

他们的事迹经认真调查，基层单位党组织推荐，管理区党委组织部筛选，管理区党委审定，其事迹文字图片一起在全区机关、农村、社区、企事业单位公示公开，广泛宣传，引导全区党员积极学习、比学赶超，掀起了钦佩榜样、争当榜样的热潮。

同时，管理区在分场社区青年中特别是在农业家庭农场、农业专业合作社等新型市场经济主体负责人和务工经商能人中，培养农村经济高质高效发展带头人36名，重点培养40岁以下大学生9人作为社区和生产队干部的后备力量，让他们发挥新时代农村发展先锋军和精英骨干作用。

打造样板，丰富基层“党建+”

党建引领“共同缔造”蓬勃发展。戴湖三队、前进十一队、兴隆场直小区等6个重点生产队、居民小区带头“探路”，其他生产队和社区居民小区全面跟进，围绕生产美、生态美、人文美、发展美“四美”投入新一轮乡村（社区）产业发展。社区党员越来越忙碌，居民群众出资出物出劳，跟着基层党员和队干部投身到“共同缔造”中来，干群携手共创美好生活。

截至10月中旬，全区党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动第一阶段“三张清单”民生保障、社会治理、基础建设、生产经营、生态环保等五大类上榜51个问题，已落实到位45个，完成计划的88.2%。

“党建+”成效显著。潜锦花园九号楼获评“全市十佳最美楼栋”，辖区场直机关小区获评“全市十佳首善生活小区”，戴湖三队在2021年全市农村人居环境集中整治和美丽乡村建设第一次拉练考评中被评为区镇处第一名。

该区相关负责人表示，将认真学习贯彻党的二十大精神，提振管理区各级党组织和党员干部群众奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命的精气神。（来源：潜江日报）