云上潜江报道 随着基层社会治理工作的不断创新，“社工”一词被大众所熟知。如何更好地发挥社会工作者能量，市民政局把目光投向了打造专业化队伍上。

今年端午节，全市各地都开展了丰富多彩的节日活动，社工的身影则活跃在各个社区的“舞台”上。“市民政局以特殊时间节点为契机，紧扣乡村振兴、新时代文明实践活动、社工站建设等，大力推动社会工作服务项目活动实施开展，打通服务群众‘最后一公里’。”市民政局相关负责人介绍。

近年来，市民政局积极探索社会工作发展的方法途径，全市区镇街道社工站建设取得初步成效，社会工作人才队伍建设稳步推进，社会工作专业化、职业化、本土化水平显著提升，社会工作参与基层社会治理与提升服务的能力明显提高。

市民政局将发展社会工作与实施乡村振兴战略、巩固脱贫攻坚成果、完善基层服务体系、推进基层社会治理等工作同部署、同落实。推进区镇街道社工站、市级社会工作指导中心和社工总站建设，切实提升社工站服务质量。2021年以来，全市统筹资金建设区镇街道社工站18个。同时，注重社工机构建设，夯实发展基础。积极推进民办社工机构、公益慈善类社会团体参与社会工作和志愿服务项目申报，承接政府购买服务项目。目前，全市社会工作服务机构达7家。

在加强社工人才队伍建设方面，市民政局坚持将社工人才队伍建设作为社工站建设的基本保障，强化各领域社工人才培养，落实社会工作专业岗位开发与人才激励措施。截至目前，我市共有持证社工138人，初、中级社会工作专业人才队伍架构基本形成。依托“社工学校”，采取分类培训的方式，开展社会工作者职业水平考试考前培训、民办社工机构和公益慈善类社会团体社会工作实务培训、基层干部职工社会工作方法培训等。

今年以来，先后组织开展专题培训5次，培训近1400人次，推动社工与志愿者协调配合，为困难群体提供帮扶和专业服务，推动志愿服务向专业化方向发展。（来源：潜江日报）