云上潜江报道（通讯员 徐联杰）5月18日，白鹭湖管理区举办“不负韶华 担当作为”为主题的年轻干部座谈会，帮助年轻干部搭建互相交流、学习和展示的平台，深入了解年轻干部的思想动态及工作情况，凝心聚力推动年轻干部健康成长，激发年轻干部的工作热情。

座谈会上，年轻干部立足本职工作，结合个人的经历和感受，先后分享了工作和生活上的心得、经验，下一步的工作打算，同时也结合白鹭湖发展实际，积极献计献策。整个交流气氛热烈，有思考、有特色。管理区党委班子与年轻干部面对面交心谈心，共话青春与理想，为年轻干部的进步发展进一步指明方向，寄语年轻干部要勤学务实、有为有位，鼓励青年人把年轻的优势和干劲发挥出来，积极为管理区高质量发展贡献青年力量。

今年以来，该管理区加大年轻干部的培养力度，实施干部政治能力和专业能力提升工程，开展各种“走心式”谈话50余人次，举办年轻干部专题培训5期，培训年轻干部200余人次，同时选派年轻机关干部到乡村振兴最前沿和工作艰苦的岗位任职，促其历练成长。