云上潜江报道（潜江新闻网见习记者 谭斐）近日，我市接连出台了《关于加强在一线培养选用干部的若干意见（试行）》和《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见（试行）》两个文件，市经信委迅速召开党组会议学习传达，并在“支部主题党日”活动组织机关全体干部职工认真开展学习讨论，营造浓厚干事氛围。

“眼下经济下行压力仍然很大，推动全市工业经济持续稳定发展任重道远，这两个文件的出台很及时。”昨日，市经信委党组书记、主任李长兵接受记者采访时说，两个文件出台有利于营造干事创业的优良环境，让想干事、敢负责的人能够心无旁骛的用心做事、努力成事。同时有利释放、调动干部改革创新的积极性，给改革创新者鼓劲，让广大干部放开手脚干实事。

李长兵表示，担当需要勇气，勇气来自于坚定的党性和高度责任感，也来自于对市场经济的驾驭能力，还来自于务实的工作作风，需要我们加强教育管理，认真开展“两学一做”学习教育活动，开展业务培训，全面提高素质。

“经信委存在干部老龄化的问题，必须培养一批信念坚定、敢于担当、清正廉洁的年轻干部，建立完善的考核体系。把有锐气、有作为的年轻干部推荐到重要岗位。”李长兵如是说。

当前，我市吹响了“决战工业经济3000亿”的号角，李长兵告诉记者，经信系统干部职工已做好准备，将切实履职尽责，敢于创新，按照“三提高”标准，推进实施“八大”工程，为潜江决战决胜小康作出更大贡献。