为进一步优化营商环境，推动数字潜江建设，提高企业人力资源发展，1月11日，市人社部门组织市内41家企业开展新春座谈及“智慧潜江就业服务平台”培训会，探讨数字化招聘模式，推动智慧就业，确保2024年企业用工“开门红”。

会上，各企业代表就企业招工、落实用工政策等问题提出了相关意见建议，市就业局负责人就“春风行动”系列招聘活动、推广人力资源数字赋能等工作提出了相关要求。

据了解，此次活动是2024年“春风行动”暨就业援助月系列活动之一，旨在通过推广“智慧潜江就业服务平台”系统，实现用工市场化、服务专业化、管理数字化、政策规范化，强化人力资源管理者的战略思维，为企业人力资源管理赋能增效，为企业发展加油充电。（潜江市融媒体中心记者 曾俊伟 通讯员 罗爱平 刘傲）