云上潜江报道（通讯员 颜川慧）为进一步优化营商环境，切实解决企业发展中的实际问题，让党建引领成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。3月22日，后湖管理区召开2023年第一季度企业家座谈会暨“红领书记”助企动员会。管理区班子成员、26名“红领书记”、52名青年干部、26家企业负责人近百人汇聚一堂，共谋2023年高质量发展。

“非常感谢管理区！我们企业能有今天的发展，离不开管理区的关心和大力支持，特别是疫情期间想尽一切办法为我们纾困解难。”潜江市爱尔发纤维素有限公司负责人张卫华感慨道。

“在管理区的帮助下我们顺利对接星发水产并成功实现资产收购，突破发展瓶颈，新厂建成后，预计产值在去年基础上将翻三倍！”紧接着奥立安动物保健品有限公司负责人孙兵说。

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现场，各企业负责人踊跃发言，分别对企业当前生产经营情况、2023年发展规划等情况进行交流，并结合自身实际，对后湖管理区营商环境提出建议和意见。管理区班子成员就各企业发言，一一作出回应，表示将全力打造一流的营商环境，倾力支持企业发展，当好“金牌店小二”，为企业提供更加优质的服务。

管理区主要领导对选派“红领书记”助企工作进行了安排。据了解，后湖管理区将以“1+2”、“多对一”的形式服务企业，即一名“红领书记”和两名青年成长培养对象服务一家企业，要求“红领书记”和青年干部们当好政策宣传的“快递员”、问题困难的“协调员”、企业发展的“服务员”、安全生产的“护航员”、招商引资的“信息员”，把党建工作渗透到企业生产经营各个环节，推动党建工作与企业发展融合共进，共同推动后湖经济高质量发展。