1月5日，全市村（社区）党组织书记培训班开班式暨“头雁论坛”举行。市委书记向斌在开班式作专题辅导时指出，要以实施“雁阵工程”为抓手，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，把“头雁”做优做强，全覆盖全领域推深做实“雁阵工程”，形成“大雁阵”效应。（潜江新闻网1月5日消息）

基层治理成效如何，人才是决定性因素。深入推进“雁阵工程”，就是要激活乡村人才振兴“一盘棋”，锻造高质量党建生力军，形成头雁领航、强雁跟飞、雏雁展翅的“雁阵效应”，凝聚起乡村振兴强大合力。

深入推进“雁阵工程”，要精准培优“头雁”，发挥领航作用，让发展有动力。要突出政治导向，坚持从优精准选任，注重选拔政治意识强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的“五强”型村级带头人担任村（社区）党组织书记。“头雁”要筑牢信念之基，扛好党建之责，增强干事之能，在学习宣传贯彻党的二十大精神上当表率、作示范，为潜江加快建设四化同步发展示范区提供坚强组织保障。

深入推进“雁阵工程”，要精心培养“强雁”，提升履职能力，让发展有活力。坚持“以才育才”的人才培养理念，大力实施乡土人才培养计划和能力素质提升工程，健全完善发现、培育、使用、激励的人才成长链。依托龙头企业、合作社等能人经济主体，大力开发乡土人才资源，不断盘活乡村人才“存量”，充实乡村振兴人才“蓄水池”。

深入推进“雁阵工程”，要精细培育“雏雁”，涵养后备力量，让发展有内生力。持续加大村级后备干部培养选拔力度，着重在致富带头人、返乡创业人员、高校毕业生、退伍军人等各行业中选拔优秀人才，借助“人才议事厅”平台，不断释放乡村人才“能量”，集聚乡村人才“流量”，锻造由青年人才组成的“雏雁”队伍。

深入推进“雁阵工程”，要精确实施监管，强化考核拉练，让发展有韧性。把“雁阵工程”推进情况作为检验干部作风和能力的重要平台，作为干部评优评先、考核任用的重要依据，结合开展清廉村居建设，聚焦重点环节、紧盯重点领域，坚持监督下沉、确保监督落地，不断提升头雁监管的针对性和实效性。

村（社区）党组织是党的“神经末梢”，村（社区）党组织书记既是“兵头”也是“将尾”，既是党组织的“发言人”，也是老百姓的“领路人”，更是战斗堡垒的“主心骨”，乡村振兴最直接的组织者和执行者。唯有建设好乡村振兴头雁队伍，才能真正实现“头雁”引领、“雏雁”培优、“归雁”回引、“群雁”齐追的“雁阵”效应。（本网特约网评员 东言）