近日，人社部、全国总工会等多部门联合印发了《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方要充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，指导和督促用人单位落实好高温天气下保障劳动者合法权益的主体责任。

当下，江汉平原正处在高温季节，预报温度高达37℃，午间室外温度甚至达到39℃。这样的极端炎热天气下，依然有如疫情防控，电力、通讯抢修、城市环卫等岗位及部门的相关人员坚守在一线，为人民群众的生命健康、生活安宁付出巨大的努力与牺牲。前不久，市委书记向斌在深入一线开展“送清凉”慰问活动时也指：潜江的建设发展、百姓的安居乐业，都离不开各行各业干部群众，特别是一线劳动者的艰辛付出和无私奉献。各地各部门要关心爱护坚守一线的广大劳动者，备足备齐防暑降温物资，认真落实好防暑降温各项措施，为他们创造更好的工作条件，切实把党和政府的关怀送到一线劳动者的心坎上。

把党和政府的关怀送到一线劳动者的心坎上，就要依法保障高温天气下劳动者的合法权益。各用人单位要健全防暑降温工作制度，加强劳动者身体健康检查，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，确保高温天气下劳动者的各项合法待遇；要尽量避开酷热时段作业，合理调整高温下劳动者的休息时间和轮换班次，在可能的情况下尽量减少户外工作时长；要做好因高温天气造成的突发疾病的处置预案，在医疗救护、后勤保障上做到万无一失。

与此同时，我们还要强化对用人单位的监管。按照上述《通知》精神，各级人社部门要加强执法检查，畅通举报投诉渠道，依法查处用人单位违法行为；各级工会要认真履行监督检查职责，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定；各级企联和工商联要引导企业积极承担社会责任，关心关爱劳动者身心健康，落实好防暑降温各项措施。唯有如此，才能确保高温天气下劳动者的合法权益得到有效落实，才能体现党和政府对高温天气下劳动者最真情的关爱。（本网特约网评员 易佳燕）