云上潜江报道（通讯员 曹体康）5月25日，走进运粮湖管理区绿亿园食品科技有限公司，厂区墙体广告、宣传栏、横幅，醒目地展示着社会主义核心价值观、创文知识及公益广告，“人人参与文明城市创建”的浓浓氛围扑面而来。

为进一步拓展创文覆盖面，提高创文质量，运粮湖管理区积极组织园区非公企业参与全国文明城市创建工作，引导企业家和员工自觉做创文工作的践行者、推动者，实现非公企业文明程度大提升。

“公司积极配合抓好全国文明城市创建工作落实，大力营造创文氛围，今年已投入3万元用于各类公益广告等宣传制品。”绿亿园综合办副主任李弥友介绍。

近年来，绿亿园公司坚持守正创新，不断积淀文化底蕴，逐步形成了 “绿亿园、智仁勇、合和缘”的企业精神，“以人为本、开拓进取、求真务实、全面提升”的价值观和“要诚信、有品质、求创新”的经营理念为核心的企业文化体系。

企业文化要主动融入社会发展，才会更有生命力、竞争力。绿亿园把全国文明城市创建工作纳入企业转型升级的总体布局，做好创文知识宣传，持续掀起大学习热潮，引导员工践行社会主义核心价值观和企业文化。同时定期开展环境卫生整治，做好门前“五包”，做到了卫生责任区域内干净整洁、绿化设施和绿化带完好美观、厂区环境秩序规范有序。

“我们以企业文化、员工素质提升、履行社会责任等为抓手，有针对性对企业文明创建工作进行指导。”该管理区相关负责人表示，辖区绿亿园、昌云、久乐、灏畈、嘉斯特等企业不断拓展创建领域，丰富创建内容，创建水平和创建效果不断提升，员工素质和企业向心力得到加强。

企业的发展离不开社会的支持，绿亿园主动履行社会责任，争做创文表率，经常组织员工参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等社会工作和爱心捐赠、无偿献血、文体活动等志愿服务活动，在2022年春节期间捐赠5万元用于困难户救助和节日慰问，激发了向善向上的力量。

“文明就是生产力。”该公司总经理匡小江说，将不断擦亮企业文明底色，打造文明单位标杆，推动生产经营行稳致远。